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柔性人才政策

柔性人才政策:重点强调人才的柔性流动,是指各类人才在不改变国籍、户籍和身份,不改变人事关系的前提下,以智力服务为核心,突破工作地、工作单位和工作方式的限制,充分体现个人工作和单位用人自主的一种来去自由的人才流动方式。实行柔性人才政策的目的在于实现人才与生产要素、工作岗位的最佳结合,做到人尽其才、才尽其用。同时,坚持对人才不求所有,但求所用%26#8221;的原则,盘活现有人才,广泛吸引外来人才。 

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